從中華藥港的生產(chǎn)車間到跨境電商的交易平臺，從產(chǎn)業(yè)載體的孵化空間到科研院所的實驗室，時下的江蘇連云港開發(fā)區(qū)，正以黨建為引領(lǐng)，匯聚多元力量，讓黨建蘊(yùn)含的紅色動能，轉(zhuǎn)化為加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的強(qiáng)大勢能。

園區(qū)黨建是企業(yè)發(fā)展的“指南針”。“開發(fā)建設(shè)到哪里，黨的旗幟就插在哪里；產(chǎn)業(yè)布局到哪里，黨組織作用就顯在哪里；企業(yè)需求到哪里，黨的服務(wù)就跟在哪里。”連云港市委常委、連云港開發(fā)區(qū)黨工委書記商振江表示，錨定“建設(shè)全國一流開發(fā)區(qū)”目標(biāo)，創(chuàng)新“三集四聯(lián)五增”工作法，持續(xù)推動新興領(lǐng)域黨建擴(kuò)面提質(zhì)，以新姿態(tài)、新作為開創(chuàng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新境界。

所謂“三集四聯(lián)五增”工作法，即聚焦“集中關(guān)聯(lián)企業(yè)要素、集聚發(fā)展要素、集成優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，推動“組織聯(lián)建、陣地聯(lián)用、人才聯(lián)育、發(fā)展聯(lián)動”，致力“增強(qiáng)創(chuàng)新能力、增長企業(yè)效益、增創(chuàng)社會價值、增加員工認(rèn)同、增進(jìn)黨建活力”。

“黨建工作無空白、服務(wù)企業(yè)無遺漏。”連云港開發(fā)區(qū)從機(jī)關(guān)部門、街道、村社等選派近200名黨建工作指導(dǎo)員，在指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作的同時，依托區(qū)“立即解決、問題清零”指揮部，創(chuàng)新難題會辦機(jī)制，以高效合力破解企業(yè)發(fā)展梗阻，助企解決實際問題，今年以來處理各類企業(yè)訴求92項，化解率達(dá)95%。

黨建工作指導(dǎo)員在走訪江蘇華海誠科新材料股份有限公司中發(fā)現(xiàn)公司有安全生產(chǎn)體系升級的訴求后，立即反饋問題清零指揮部，當(dāng)天就聯(lián)動區(qū)應(yīng)急局、經(jīng)發(fā)局等召開專題會辦會，黨員干部帶頭下車間排查隱患16次，僅5個工作日便協(xié)助企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化安全管理流程，消除6類潛在風(fēng)險，為生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行筑牢防線。

“加快探索產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建新路徑，推動黨建工作與區(qū)域發(fā)展同頻共振。”連云港開發(fā)區(qū)基于“三集”工作思路和目標(biāo)，實施“三步走”黨組織建設(shè)策略：對黨員人數(shù)3名以上且條件成熟的企業(yè)，100%單獨(dú)組建黨組織，確保黨建工作“獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力”；對黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)，按“地域相鄰、行業(yè)相近”原則組建聯(lián)合黨組織，打破企業(yè)壁壘、形成黨建合力；對暫不具備組建條件的企業(yè)，擇優(yōu)選派黨建工作指導(dǎo)員，同步推動工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織先行覆蓋。

“將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理效能。”連云港開發(fā)區(qū)同步以“四聯(lián)”為紐帶，聚焦組織、隊伍、資源、服務(wù)四大關(guān)鍵，持續(xù)拓展黨建覆蓋廣度、延伸服務(wù)深度，把組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在網(wǎng)格里、建在群眾身邊。

數(shù)據(jù)賦能，“一企一檔”精準(zhǔn)畫像。深度融合市場、稅務(wù)、科技等多部門數(shù)據(jù)資源，系統(tǒng)整合企業(yè)注冊、納稅申報、社保繳納等關(guān)鍵信息，建立“有黨員、有黨組織、有黨建工作”的“三有”企業(yè)臺賬與重點非公企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，為每家企業(yè)量身打造涵蓋運(yùn)營狀況、黨員隊伍、黨建進(jìn)展等要素的“一企一檔”，實現(xiàn)黨建底數(shù)精準(zhǔn)化、工作臺賬實時化，推動新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”工作走深走實。

“精準(zhǔn)導(dǎo)航”，新興領(lǐng)域黨建專題培訓(xùn)。將新興領(lǐng)域黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全區(qū)黨員教育總體規(guī)劃，開展375人次新興領(lǐng)域黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員輪訓(xùn)，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實的專業(yè)化黨務(wù)人才隊伍。按“四級五專”標(biāo)準(zhǔn)實施黨務(wù)工作者專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，分級評定高級、中級、初級黨務(wù)工作者，每年專項發(fā)放“紅領(lǐng)津貼”約10萬元。

黨建賦能，聚力“五增”。在黨建賦能重點企業(yè)發(fā)展方面，連云港開發(fā)區(qū)針對專精特新“小巨人”企業(yè)、上市企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等重點企業(yè)群體，以黨組織管理為核心抓手，構(gòu)建“分類施策、重點聚焦、體系推進(jìn)”的差異化管理格局，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。對于技術(shù)密集、創(chuàng)新需求高的高新技術(shù)企業(yè)與專精特新“小巨人”企業(yè)，選派黨建工作指導(dǎo)員深入企業(yè)，推動黨建與科研工作深度融合；針對上市企業(yè)，重點強(qiáng)化黨組織在企業(yè)決策中的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、履行社會責(zé)任；對于處于成長階段的科技型中小企業(yè)，則聚焦政策對接、資源整合等需求，助企解決融資、人才招聘等實際問題。此外，開展黨群特色活動，組織行業(yè)技能競賽和崗位練兵，開設(shè)線上線下聯(lián)盟青年之家、職工之家、婦女微家，搭建企業(yè)交流合作平臺，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)熱情。

奮進(jìn)新時代，揚(yáng)帆新征程。連云港開發(fā)區(qū)組織宣傳部部長紀(jì)岱宗表示，作為連云港開發(fā)開放的主窗口、重點企業(yè)集聚的核心區(qū)，連云港開發(fā)區(qū)將以“筑牢紅色根基、賦能高質(zhì)量發(fā)展”為導(dǎo)向，以“4+N”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，全力擁抱新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的“紅色合力”，構(gòu)建新興領(lǐng)域黨建新格局。