6月26日，省委組織部召開全省公務員工作推進會，認真落實全國組織部長會議、公務員工作推進會精神和省委十四屆九次全會、全省組織部長會議部署要求，研究推進今年公務員工作重點任務。

會議強調(diào)，要把服務大局作為價值取向，自覺對標“經(jīng)濟大省要挑大梁”重大責任，引導廣大公務員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。要把融合推進作為實踐指向，著力完善規(guī)劃引領、科學規(guī)范選人、分類管理、正向激勵等工作體系，統(tǒng)籌做好公開遴選、年輕公務員交流鍛煉、參照管理重新認定等工作。要把大抓基層作為鮮明導向，高質(zhì)量做好基層公務員招錄和新錄用公務員培養(yǎng)工作，更大力度推動面向基層的激勵政策落地落實。要把重點問題作為發(fā)力靶向，堅持小切口破題、沉下去調(diào)研、多方面轉(zhuǎn)化，為高素質(zhì)公務員隊伍建設提供決策參考。全省廣大公務員管理者要提高政治素質(zhì)、樹立法治思維，加強政策學習和數(shù)據(jù)賦能，進一步改進優(yōu)化服務，不斷提高我省公務員工作質(zhì)量水平。

南京、泰州、宿遷市委組織部和省公安廳、省交通運輸廳在會上作了交流發(fā)言。（來源：江蘇先鋒）