2025年度第二期集體協商“沉浸式”大講堂成功舉辦

10月29日上午，為深入推進集體協商工作標準化、規范化開展，貫徹落實《江蘇省集體協商條例》精神，充分發揮集體協商在協調企業發展與職工權益、構建和諧勞動關系中的重要作用，2025年度第二期集體協商“沉浸式”大講堂在市工人文化宮5樓會議室順利舉行。活動得到市和諧勞動關系三方成員單位的大力支持。本次培訓著力向縣區延伸，覆蓋各縣區企業集體協商工作負責人以及縣區總工會權益保障部負責人共計70余人參訓，進一步強化了企業行政人員的參與力度。

大講堂圍繞集體協商內容，設置政策解讀、現場演練、專題授課、座談交流四大環節，兼具理論高度與實踐深度，助力參訓人員全面掌握協商知識與實操技能，為集體協商在基層扎實落地打下基礎。　

大講堂中系統解讀了集體協商的政策理論及實操路徑，細致講解了集體合同申報流程與常見問題，通過模擬演練呈現了圍繞職工關切議題開展協商的規范過程。在座談交流中，來自各縣區企業的行政方代表結合一線實踐踴躍發言，提出多項貼合實際的意見建議，為全市集體協商工作向縣區縱深推進提供了寶貴參考。

此次大講堂有效提升了參訓人員的專業素養與實操水平，增強了縣區層面企業行政人員的參與意識與實踐能力，為全市集體協商工作高質量開展注入了新動力。下一步，市總工會將總結本次培訓經驗，結合縣區與行業特點，持續優化“沉浸式”大講堂的內容與形式，進一步推動集體協商工作向縣區延伸、向企業行政方拓展，切實保障職工權益，促進企業健康發展，共建和諧共贏的勞動關系。

來源：連云港市總工會