深秋的哈爾濱雖有寒意，但在高校校園里，一場跨越千里的“人才之約”正讓空氣升溫。近日，連云港開發區人社局帶著區內康緣藥業、中科院能動中心、中復神鷹等十余家重點企業，走進哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、哈爾濱商業大學、黑龍江大學，用一場場精準高效的校園招聘，為開發區高質量發展“攬才蓄能”。

前期“做足功課”：需求、政策雙精準

要引才，先“知需”。此次招聘活動參加的企業都是新材料、新醫藥、高端裝備制造等主導產業的重點企業——崗位覆蓋本科到博士各學歷層次，恰好與哈爾濱高校在工科、醫科、商科的學科優勢“同頻共振”。

為了不做“無用功”，人社部門提前一個月就與四所高校就業部門對接：梳理專業人才分布、摸清學生就業意向，還專門制作了“崗位清單”和“人才政策匯編”手冊，從人才補貼到住房保障、從職業晉升到發展空間，把誠意清清楚楚擺出來，確保企業“帶著需求去，捧著人才回”。

高?，F場：供需對接“雙向奔赴”

各高校招聘現場人氣十足，企業展位前咨詢者絡繹不絕，供需兩端的精準匹配讓“雙向奔赴”格外順暢。開發區企業緊扣高校學科特色亮出崗位：面對哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學的工科優勢，中復神鷹、海宏智造、啟創鋁制品、中金瑪泰等企業重點推出材料研發、機械設計、裝備控制等崗位；中科院能動中心結合參與的國家重點項目講解技術方向，吸引大批相關專業學生駐足；針對哈爾濱商業大學藥學院的中藥學、制藥工程專業，以及黑龍江大學生命科學學院的生物制藥、生物技術專業，康緣藥業、正大天晴、德源藥業、澳新生物、欣德瑞醫藥等企業則聚焦新藥研發、藥物質量分析、生物發酵技術等崗位，詳細介紹企業在醫藥創新領域的布局與發展空間。不少學生結合自身研究方向與企業深入溝通，有的當場投遞簡歷，有的初步達成就業意向，現場氛圍熱烈而有序。

成果亮眼！后續服務“跟到底”

據統計，此次招聘活動開發區企業共接收簡歷2452份，其中碩士及以上學歷1178份，達成就業意向261份。對于此次引才活動中達成意向的高校人才，開發區人社局將安排專人提供“一對一”就業服務，包括政策咨詢、入職體檢、住房安置等，確保人才‘引得進、留得住、用得好’。

此次哈爾濱高校引才之行，既是開發區深耕校地企協同的生動實踐，更是推動人才與產業同頻共振的重要一步。未來，連云港開發區人社局將持續深化校地企合作機制，聚焦重點產業需求，不斷拓展引才渠道、優化留才環境，以更開放的姿態對接高校資源，以更貼心的服務保障人才發展，讓更多優秀人才扎根這片發展熱土，為區域產業升級、創新突破注入持久活力，助力構建高質量發展新格局。